Низағ

Низағ, конфликт — ҡаршылыҡлы ғәмәлдәр, ҡараштар, ҡыҙыҡһыныуҙар, ынтылыштар, төрлө кешеләрҙең пландары йәки фекерҙәре, мотивтары, бер кешенең ихтыяждары бәрелешеүе.

Низағтың төп төрҙәре

Төркөм эсендә конфликт булғанда, дөйөм төркөмдөң дөйөм маҡсаттары һәм был төркөмдәге бер кешенең маҡсаттары араһында низағ бар^[1]. Айырмалыҡтар шулай уҡ шәхес-ара низағ, ике йәки унан күберәк кеше араһындағы низағ миҫалдары булып тора ала мөмкин^[2]. Шәхес эсендә низағтар — ул шәхестең насар аң йәки шәхес низағы арҡаһында барлыҡҡа килгән низағтар, был низағтарҙың төрө шәхестең үҙендә тыуа. Төркөм-ара конфликт — ике йәки унан да күберәк төркөмдәр араһындағы конфликт^[2].

Низағ характеры ҡаршы яҡтарҙың үҙенсәлектәренә, шулай уҡ уларҙың көрәше барған шарттарға бәйле.

Низағтарҙың түбәндәге төрҙәрен һәм типтарын айыралар:

Оҙайлығы буйынса:
- оҙаҡ ваҡытлы (мәҫәлән, Һалҡын һуғыш, Фәләстин-израиль низағы, Уйғырҙар геноциды һ.б.)
- ҡыҫҡа ваҡытлы (мәҫәлән, ябай скандал)
- бер тапҡырлы (шулай уҡ ябай скандал)
- оҙайлы
- ҡабатланмалы
Күләме буйынса:
- глобаль (мәҫәлән, Беренсе донъя һуғышы)
- локаль (мәҫәлән, Беренсе рус-чечен һуғышы)
- региональ
- төркөм (мәҫәлән, күмәкләп ыҙғыш)
- шәхси
Барлыҡҡа килеү сығанағы буйынса:
- объектив
- субъектив
- ялған
Ҡулланылған саралар буйынса
- мәжбүри
- мәжбүри түгел
Формаһы буйынса:
- эске низағтар
- тышҡы низағтар
- антагонистик низағтар
Йәмғиәттең үҫеш барышына тәьҫир итеү буйынса:
- прогрессив
- регрессив
Үҫеш характеры буйынса:
- аңлы рәүештә эшләнгән
- осраҡлы
Йәмғиәттең тормош сфералары буйынса:
- иҡтисади
- сәйәси
- этник
- ғаилә‐көнкүреш
- дини

Иҫкәрмәләр

↑ (October 2018) «Group size and composition of work groups as precursors of intragroup conflicts».
1 2 Types of Group Conflict: Guide for Managers | High Speed Training (билдәһеҙ). The Hub | High Speed Training (6 март 2017). Дата обращения: 18 июль 2020.
Sophia Jowett. Social Psychology in Sport. — Human Kinetics, 2007. — P. 34. — ISBN 978-0-7360-5780-6.
Michael Nicholson. Rationality and the Analysis of International Conflict. — Cambridge University Press. — P. 13. — ISBN 978-0-521-39810-7.

Өҙөмтә хатаһы: <references> билдәләнгән "Jowett2007" исемле <ref> тамға алдағы текста ҡулланылмай.Өҙөмтә хатаһы: <references> билдәләнгән "Nicholson1992-13" исемле <ref> тамға алдағы текста ҡулланылмай.

Һылтанмалар

Getting to Resolution: Turning Conflict Into Collaboration (инг.)

Нәрсә ул "конфликт" һәм "шәхси кызыксыну"? 2024 йыл 23 август архивланған. (тат.)

[1] (October 2018) «Group size and composition of work groups as precursors of intragroup conflicts».

[:02-2] 1 2 Types of Group Conflict: Guide for Managers | High Speed Training (билдәһеҙ). The Hub | High Speed Training (6 март 2017). Дата обращения: 18 июль 2020.

[Jowett2007-3] Sophia Jowett. Social Psychology in Sport. — Human Kinetics, 2007. — P. 34. — ISBN 978-0-7360-5780-6.

[Nicholson1992-13-4] Michael Nicholson. Rationality and the Analysis of International Conflict. — Cambridge University Press. — P. 13. — ISBN 978-0-521-39810-7.

[1]

[2]